Unternehmenswerte
Unsere Wertewelt
Offenes Wertesystem
Das Wertesystem ist die Basis unserer Unternehmenskultur und dient als Grundpfeiler des Selbstverständnisses und der Arbeitsweise bei den Kölner Stadt-Anzeiger Medien. Um mit der Zeit zu gehen und stetig besser zu werden, ist das System offen für Veränderung und Erweiterung. Die fünf Icons in den leeren, grau hinterlegten Feldern sollen Anregung bieten, die Werte und ihre Definitionen ständig zu hinterfragen und gleichzeitig ermutigen, sich einzubringen und die gemeinsame Zukunft aktiv mitzugestalten.
Relevanz
Unter Relevanz verstehen wir...
eine Kundenzentrierung, welche wir durch ständige Anpassung unserer Produkte – digital wie Print – und die Fokussierung auf die Bedürfnisse der Kund:innen und des Markts leben. Eigenschaften wie Präsenz und Effizienz, helfen uns tagtäglich für Kund:innen, Mitarbeitende und Menschen in der Metropolregion Köln und dem Rheinland das Beste aus uns herauszuholen. Die Stimmen unserer Kund:innen und Mitarbeitenden nehmen wir ernst und verstehen diese als Impuls des Mitwirkens und der (digitalen) Weiterentwicklung unseres Unternehmens.
Offenheit
Unter Offenheit verstehen wir...
die Neugierde nach dem Unbekannten und das Ausprobieren von Neuem. Wir vertrauen uns, unserer Historie, unseren Erfolgen und dem Weg, den wir gemeinsam gehen. Wir wissen, dass neue Erfahrungen auf diesem Weg ein Teil des Erfolgs sind. Transparenz und Kommunikation bilden die Basis für ein gutes Miteinander – intern wie extern – , um gemeinsam unsere Digital-Mission zu verfolgen.
Verantwortung
Unter Verantwortung verstehen wir...
die Wahrnehmung unserer gesellschaftlichen Aufgabe als unabhängiges Nachrichtenmedium sowie die damit einhergehende Bestärkung und Förderung unserer Mitarbeitenden zu mehr Eigenverantwortung. Unser Miteinander ist geprägt von Empathie und Achtsamkeit, um langfristig unsere unternehmerischen Ziele verfolgen und auf die Bedürfnisse unserer Kund:innen und des Markts reagieren zu können.
Unternehmertum
Unter Unternehmertum verstehen wir...
Visionär:innen zu sein und mutig voranzugehen, um den Anforderungen der digitalen Welt gerecht zu werden und uns am Markt zu beweisen. Unsere Arbeitsweise ist geprägt von Agilität, interdisziplinärer Zusammenarbeit, einer aktiven Fehlerkultur sowie einer lösungsorientierten Denkweise. Wir sind stolz auf das, was wir tun.
Nachhaltigkeit
Unter Nachhaltigkeit verstehen wir...
den Dreiklang aus Umwelt, Soziales und Führung, der sich in jedem Aspekt unserer täglichen Arbeit widerspiegelt. Indem wir Ressourcen schonend einsetzen, Prozesse nachhaltig gestalten, ein gutes Miteinander fördern und unseren gesetzlichen Pflichten nachkommen, möchten wir uns langfristig als attraktiver Arbeitgeber in der Region etablieren.